海洋经济的蓬勃展开，离不开一支高素质船员技术人才队伍的硬核支撑。广东省船员工会自动扛起职业任务，立异探究联动企业、院校、训练的“三位一体”协作机制，将技术培养、工业对接、服务保证精准嵌入海洋经济展开全链条，以一系列实打实的行动为广东海洋强省建造注入汹涌动能。

  为破解职业人才供应窘境，广东省船员工会精准锚定院校培养主阵地，推进构建“强教育、重实训”的育才生态。其间，活跃引导以广州航道技工学校为代表的院校精准对接疏浚等海洋职业中心需求，继续为职业运送高素质一线技术人才。全国技术能手、特级技师袁启荣回归母校广州航道技工学校执教，在工会教研途径的支撑下，掌管完结二十余项技术改造，开发标准化实操微视频课件，将深耕一线的名贵经历转化为可仿制、可推行的教育资源，手把手为学子筑牢技术根基。在这样的培养系统下，大批人才锋芒毕露：中生代技术骨干黄文钦从底层船员生长为“技改能手”，参加的20多项技改项目成功破解泥泵修理、吊机冷却等实操难题，发明明显经济效益，于2021年12月被颁发“2021年度全国交通技术能手”荣誉称号；新生代船员万焕、李振华等则凭借工会牵头举行的赛事历练锋芒毕露，在省级、国家级职业技术比赛中摘金夺银，均取得申报“广东省五一劳作奖章”资历，成为海洋技术人才队伍的新生力气。

  广东省船员工会自动穿针引线，推进企业与院校深度对接、双向赋能，构建起良性育人闭环。以广州航道技工学校与广航疏浚公司的严密协作为典型，企业向院校敞开大门，供给实在职业场景、优质实训资源与安稳作业途径；院校则紧扣企业需求精准定制培养计划，完成“招生即招工、入校即入厂、结业即作业”的无缝联接，让学子一出校门就能快速适配岗位、担任作业。一批批青年人才，正是在这样的培养形式下，稳步奔赴星斗大海的宽广舞台。

  “从猎奇跟学到独立操作，在校实训把握的技术，让我上船后很快就能称心如意！”2005年出世的许森，2025年结业于广州航道技工学校，现在是“万顷沙”轮的一名机工。他的逼真心声，正是这一校企协同育人形式成效的生动注脚。

  不止于校企协作，广东省船员工会进一步整合职业优质资源，牵头在中远海运特运员工立异综合楼组成港航技术立异作业室联盟；一起大力推进企业内部常态化展开“师带徒”“匠带兵”活动，让优异技术经历在师徒结对、以身作则中高效传承。这一系列行动，既为技术人才生长筑牢根基，更为海洋工业高水平质量的展开供给了安稳牢靠的人才支撑。

  技术提高是人才生长的中心驱动力，省船员工会聚集帆海航运、海洋工程等要害范畴，精准发力树立技术提高途径。依托工匠学院、劳模和工匠人才立异作业室等载体，工会精心组织针对性技术训练，协助员工继续更新常识储藏、提高技术水平，精准适配全球航运业“智能化、绿色化、一体化”转型趋势。

  为激起职业立异热心，省船员工会常态化牵头举行“金锚杯”船员员工职业技术比赛、五小立异活动等赛事，掩盖海事查询、无人船丈量、船只水手、焊工等要害技术项目，以“以赛促学、以赛促练、以赛强技”的形式，为技术人才树立起展现才调、商讨沟通的舞台。

  在赛事的鼓励下，全职业立异生机全面爆发，一批实用型技改效果与立异东西不断涌现：分油机拆装专用东西让作业更安全高效，行走吊机液压油冷却系统改进处理了高温停机难题……这些源于一线的立异效果，都实在提高了作业功率与安全系数，为海洋经济高水平展开储藏了足够动能。

  人才留得住、干得好，离不开全方位的保证支撑。省船员工会坚持以党建为引领，推进船员职业党组织建造与队伍建造同频共振，立异展开新时代“枫桥经历”水上实践，牵头树立海上劳作联系三方和谐机制，完成“小事不下船、大事不出港、对立不上交”，实在保护船员合法权益。

  为处理船员“急难愁盼”，省船员工会用心用情打造暖心服务矩阵：联合广东海事局、省人社厅、广州海事法院建立“船员权益保证中心”，为船员供给专业维权服务；建造36家“美好船员小屋”，让船员在远航归来后能找到温馨港湾；装备专业心思咨询师，为船员引导心思上的压力；展开暑期保管服务，处理员工子女照护难题……这一系列有温度的行动，让船员逼真感受到“家的温暖”。“技术培养+权益保证”的两层支撑，不只大幅度的提高了船员的取得感与美好感，更明显增强了船员职业的凝聚力与吸引力，为海洋强省建造会聚起更广泛的人才力气。（工人日报客户端记者 叶小钟 通讯员 徐丘濂 曹芬 唐熙）